Arkiv för kategori ‘Underhåll & Produktion’

När jag diskuterar verksamhetsutveckling med chefer, ingenjörer och tekniker inom både drift och underhåll kommer många välkända metoder upp som exempelvis TPM, RCM, VDM, WCM. Vi blir lätt fascinerade av dessa trebokstavsförkortningar och anammar dem snabbt, men det gäller att veta vad som ligger bakom varje metod för att kunna ha nytta av dem.

Torsten Ekström bloggar om underhåll

Torsten Ekström

Jag har sett många visioner som säger att vi ska ha ett ”Underhåll i världsklass”, men vad innebär det egentligen? Hur långt är ett snöre? Problematiken är att vi ofta krånglar till det och får inte ut det vi hade tänkt oss. Då är det lätt att skylla på metoderna istället för att fundera igenom hur de kan implementeras. Anpassar vi metoderna utifrån våra förutsättningar eller gör vi tvärtom?

Lösningen på alla problem?
Ta exempelvis metoden Reliability Centered Maintenance (RCM) som fritt översatt till svenska blir funktionssäkerhetsbaserat underhåll. Redan här kan man fundera på varför vi i stort sett alltid använder det engelska namnet och då förkortningen RCM. I grunden är det en otroligt effektivt arbetssätt att avgöra vilka underhållsåtgärder vi bör/inte bör genomföra.

Funktionssäkerhetsbaserat underhåll utvecklades på sextiotalet av flygindustrin för att se till att ett flygplan kunde ta sig från punkt A till punkt B utan att trilla ned, gärna även tillbaka igen. Anta att vi har en flotta med 100 flygplan av samma typ utan större variationer än olika flygbolagsdekaler, då blir det hyfsat ”enkelt” att gå ned på komponentnivå och avgöra sannolikheten för/konsekvensen av ett haveri.

För många år sedan fick jag uppgiften att föra in RCM på en fabrik inom fordonsindustrin. Detta hade en konsult sagt ”…var lösningen på alla problem!”. Snabbt insåg jag att det inte bara var krångligt utan i stort sett omöjligt! En modern bearbetningsmaskin innehåller cirka tiotusen komponenter och här pratade vi om hundratals maskiner! Naturligtvis är många komponenter lika, men vad händer då vi senare inser att det vi antagit vara ”kritiskt” inte är det? Vi riskerar att lägga ned mycket arbete i onödan eftersom vi inte gör rätt saker.

Anpassa metoderna
Det slog mig då att det vore bättre att börja uppifrån istället för nedifrån, d.v.s. att först ta reda på vad som är kritiskt på en hög nivå, exempelvis anläggningsnivå, och sedan bryta ned anläggningen hierarkiskt. Därefter bygger man upp en underhållsplan som ser till att man gör rätt underhållsåtgärder där de ger störst effekt. Detta är vad som nu kallas ABC-analyser, eller kritikalitetsanalyser. Inte nog med att det går mycket fortare, det är enkelt! Vi har således tagit en beprövad metod (RCM) och anpassat den till vår verksamhet (ABC-klassning)!

Ett annat exempel på hur vi kan krångla till det är när vi vill skapa något eget eller unikt. Ett företag inom verkstadsindustrin hade tagit fram ett eget sätt att beräkna anläggningseffektivitet (TAK/ OEE). När de väl hade presenterat sin beräkningsmodell slog det mig att; om inte jag förstår, som har hjälpt många företag med detta, hur ska då de som förväntas använda detta nyckeltal i praktiken förstå det? Varför inte använda det som andra redan har prövat och insett vara bra?

Enkelhet är nyckeln till framgång
För att den metod som vi vill föra in ska ge effekt över tiden måste vi först förstå vad den ger för nytta i verksamheten. Är den tillämpbar direkt eller behöver vi anpassa den till våra förutsättningar? Därefter behöver vi komma fram till hur den bör implementeras så att alla förstår både målet och syftet. Det är här enkelheten kommer in, ju mer vi krånglar till det desto svårare blir det att ta till sig. Då blir det även enklare att förklara varför det är viktigt att göra en förändring.

Torsten Ekström

När jag pratar med nyckelpersoner inom näringslivet dyker ofta följande problematik upp; många ledningsgrupper behöver ha en ökad förståelse för företagets olika processer och hur de påverkar varandra. En ökad samverkan mellan exempelvis produktion och underhåll skulle leda till ökad driftsäkerhet och därigenom förbättrad lönsamhet för många företag.

Förståelsen för underhållets påverkan på företags lönsamhet ökar, vilket är mycket positivt, men det behöver gå fortare för att svenska företag ska kunna bibehålla sin konkurrenskraft. Ett tvärfunktionellt arbetssätt genom att aktivt engagera olika yrkesroller i förbättringsgrupper eller andra forum ökar förutsättningarna att riva ned osynliga murar mellan olika avdelningar och möjligheten till samverkan ökar.

”Multi skill” ger ökad flexibilitet
Det handlar även om att öka samverkan mellan olika yrkesroller inom företagets processer. Inom underhållet finns det tre tydliga yrkesroller; elektriker, mekaniker och instrumentare. I ett modernt underhåll räcker det dock inte med att enbart vara specialiserad elektriker eller mekaniker utan underhållspersonalen behöver en bredare kompetens för att vara flexibla.

Trenden med denna typ av multifunktionellt arbetssätt eller så kallad ”multi-skill” är tydlig. Vissa företag kallar redan sin operativa underhållspersonal för elmekaniker eftersom de redan idag arbetar multifunktionellt. Även Föreningen Underhållsteknik, UTEK, anser att detta är viktigt och försöker nå ut med budskapet. Ett multifunktionellt arbetssätt gör även underhållsorganisationen mindre sårbar.

Anpassad kompetensutveckling
En annan viktig fråga som jag ofta stöter på i detta sammanhang handlar om kompetens, dels att finna rätt medarbetare, men även att kunna behålla dem vid lågkonjunktur. Vi ser ett behov av både djupare och bredare kompetens.

Hur kan vi då skapa både djup och bredd i kompetensen hos personalen utan att behöva göra dem till supermänniskor? Lösningen på detta anser jag är att skapa en blandning av tvärfunktionellt och multifunktionellt arbetssätt där både specialister och generalister kan samverka.

Då är det även viktigt att kunna anpassa kompetensutvecklingsinsatserna. Det måste finnas olika typer av inlärning som tillgodoser individers olika inlärningsbeteende; vissa vill lyssna, läsa eller se på medan andra vill pröva själva. Kompetensutvecklingen bör bestå av en mix av regelrätt katederundervisning, interaktiva webbaserade kurser, problembaserad inlärning och praktiska övningar samt en validering för att kunna validera inhämtade kunskaper.

Vi vill passa på att tacka alla som varit med i tävlingen och alla andra vi träffat på mässan Underhåll 2012. Vinnarna får välja fritt av kurserna Driftsäkerhet och värdeskapande underhåll, Underhållets ledningssystem, Effektivt förebyggande underhåll eller Ständiga förbättringar:

  • Therése Hedlund, Vattenfall Services Nordic AB
  • Peter Mayer, Volvo PV
  • Lars Wiberg, Borealis AB
  • Gunnar Karlsson, Astra Zeneca
  • Bengt-Åke Andersson, Dormer Tools AB
  • Miroslaw Adzic, YIT Sverige AB
  • Lennart Hansson, Göteborg Energi
  • Johan Snaar, Kockums AB

Kontakta Torsten Ekström för att erhålla ert pris eller stämma av vilken kurs som passar dig bäst.
Torsten Ekström
070-958 65 60
torsten.ekstrom@teknikutbildarna.se

 

 

 

Den här tiden nästa vecka träffar vi förhoppningsvis många av er på Svenska Mässan i Göteborg. Då är nämligen Underhåll 2012 i full gång. Ni har väl inte missat att vi under mässan lottar ut hela åtta kursplatser på våra underhållskurser? Två platser varje dag tisdag till fredag.

Mer information inför mässan hittar du här

 

Årets underhållsmässa i Göteborg närmar sig och vi finns på plats som vanligt. Läs mer och skriv ut en entrébiljett här.